Kollegor som ständigt gnäller och klagar över allt är påfrestande för omgivningen. Sympati och stöd kommer troligen inte att förbättra situationen. Det är bättre att sätta gränser.
Missnöjda personer finns troligen på de flesta arbetsplatser. Men inbitna klagare kan förgifta arbetsmiljön och påverka sina kollegor negativt. Det menar psykoanalytikern och chefscoachen Manfred Kets de Vries i en artikel i tidningen Harvard Business Review.
