Karriär

Så anställer Google rätt personer

Det finns många myter om Google speciella metoder för att rekrytera rätt typ av person. Men de stämmer inte, säger företagets personalchef Laszlo Bock. Foto: TT
Laszlo Bock Foto: Google

Det florerar många myter om Googles märkliga rekryteringsmetoder. Personalchefen vill krossa dem. ”Strukturerade intervjuer är bäst”, säger Laszlo Bock.

Elisabeth Vene
Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär google