Ants vice vd Samuel Fredriksson. Foto: Emma Forsberg
Alexander Tonelli, rekryteringsansvarig på it-konsultbolaget Columbus. Foto: Fredrik Stål
Bristen på it-experter är stor, och prognoser visar en fortsatt hård konkurrens om arbetskraften. En rekryteringmetod i kampen om rätt kompetens är inbound recruitment.
Enligt branschorganisationen It- och Telekomföretagen beräknas 70 000 anställda saknas inom it-sektorn till år 2022. Redan i dag innebär bristen en utmaning för rekryterare.
