KARRIÄR

Optimism på Ingenjörsdagen – våg av nya teknikjobb

Optimismen var påtaglig när Ingenjörsdagen slog besöksrekord i förra veckan. 500 deltagare kom för att öka sin kunskap om industrins tekniska omställning, nätverka och hylla vinnarna av Stora Ingenjörspriset.

Publicerad Uppdaterad

Nästan 100 teknik- och industribolag fanns på plats på Sergels Hub i centrala Stockholm. De flesta ställer om till en digital och hållbarare värld och har stort behov av civil- och högskoleingenjörer för att klara förändringen.

– Arbetsgivarna har lärt sig av tidigare lågkonjunkturer och undviker att säga upp personal även om ekonomin försämras. Vissa utnyttjar snarare läget att satsa för att attrahera ingenjörer, säger Linus Persson, initiativtagaren bakom Ingenjörsdagen, som precis förvärvats av Ny Teknik Group.

Ingenjörsdagen 2023. Här Helena Tornhage.
Ingenjörsdagen 2023. Här Helena Tornhage.
Ingenjörsdagen 2023. David Holmgren och Mansoureh Jesmani från Scania.
Ingenjörsdagen 2023. David Holmgren och Mansoureh Jesmani från Scania.
Ingenjörsdagen 2023. Här Björn Bolund, Vattenfall.
Ingenjörsdagen 2023. Här Björn Bolund, Vattenfall.
Ingenjörsdagen 2023. Här Katrin Hedvall, Afry.
Ingenjörsdagen 2023. Här Katrin Hedvall, Afry.
Linus Persson, initiativtagare bakom Ingenjörsdagen
Linus Persson, initiativtagare bakom Ingenjörsdagen
Ingenjörsdagen 2023. Johan, FRA.
Ingenjörsdagen 2023. Johan, FRA.
Ingenjörsdagen 2023. Talare Kjell A. Nordström.
Ingenjörsdagen 2023. Talare Kjell A. Nordström.
Ingenjörsdagen 2023. Fellowmind och Mictrosoft.
Ingenjörsdagen 2023. Fellowmind och Mictrosoft.
Ingenjörsdagen 2023. Tre deltagare i Framtidssoffan.
Ingenjörsdagen 2023. Tre deltagare i Framtidssoffan.

Även med fallande tillväxt i Sverige ser läget ljust ut för ingenjörsutbildade. Arbetslösheten är låg, den strukturella bristen på ingenjörer är hög och industrins klimatarbete kräver ny kompetens inom en rad teknikområden, bland annat digitalisering och elektrifiering.

– Bara i Sverige spås den gröna omställningen skapa 50 000 nya jobb. Det är nog lågt räknat, i Norge där jag kommer ifrån, är prognosen 150 000 nya jobb, säger Steinar Instefjord på rekryteringsbolaget Jefferson Wells.

Klimatfrågan högt på agendan

Han refererar även till en prognos från World Economic Forum som räknar med att den gröna omställningen globalt kan skapa 30 miljoner jobb till 2030, framför allt inom energi-, bygg- och fordonsbranscherna.

Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.
Ingenjörsdagen 2023.

Klimatfrågan ligger högt på agendan när företagen berättar om sin framtid för potentiella medarbetare. Scania, Vattenfall, Skanska, Northvolt och flera andra stora ingenjörsbolag fokuserar på den när de presenterar sina bolag.

– Vi har bestämt oss för att leda transformation och vi behöver massor av ingenjörer för att klara den, säger Annika Ramsköld, hållbarhetschef på Vattenfall, som är ett av de storföretag som söker flest ingenjörer i Sverige.

Linus Persson på Ingenjördagen, som i många år har hjälp företag att vässa sin rekrytering av ingenjörer, tror att det är rätt sätt att kommunicera.

– Börja inifrån. Stolta och glada medarbetare som jobbar för och med ett starkt förankrat syfte blir dina bästa ambassadörer. Använd sedan dem i er kommunikation och i mötena med externa ingenjörer. Entusiasm och stolthet smittar, säger Linus Persson.

FAKTA

Stora Ingenjörspriset – Innovation

Team Easy Mining

Matproduktion har idag ett stort klimatavtryck och genom att cirkulera näringsämnen och andra viktiga resurser har årets vinnare visat att den påverkan kan minska avsevärt.

Stora Ingenjörspriset – Inkludering

Binette Seck från ChangersTech och Space Academy

Årets vinnare har genom sitt arbete hjälpt tusentals ungdomar att skapa en framtid för sig själva genom att visa möjligheterna inom teknikbranschen och genom att hjälpa dem att bygga nätverk.

Stora Ingenjörspriset – Årets förebild

Thomas Dalmalm och Per Vedin

Vinnarna har identifierat ett förbisett område och skapat ett utbildningskoncept som validerar kompetens inom bergteknik, vilket ökar kvaliteten och säkerheten inom byggbranschen som helhet. 

Stora Ingejörspriset – Hållbarhet

Skellefteå Krafts affärsinnovationsteam, Fredrik Jonsson och Patrik Sundberg

Årets vinnare visar på ett genialt sätt hur en gammal affärsmodell kan förändras och ge en nyckel till omställning, med hjälp av ingenjörskonst och uppfinningsrikedom.

Stora Ingenjörspriset – Ledarskap

Olof Johansson, Trafikverket

Årets vinnare har genom sitt ledarskap bidragit till ett framgångsrikt digitaliseringsarbete, både i sin egen organisation och samhället i stort – och för vårt framtida transportsystem. 

Stora Ingenjörspriset – Student

Paula Runsten och Felix Kruse med Rebaba

Årets vinnare brinner för hållbarhet och vill medverka till att skapa förändring i energibranschen genom en enkel, funktionell och industrialiserad lösning för batterier.