Karriär

Microsoft tar nästa kliv mot en flexibel arbetsplats

Helena Sjöberg, hr-chef på Microsofts huvudkontor. Foto: Jörgen Appelgren
Illustration av Urban Escape-kvarteren. Foto: AMF Fastigheter
Henrik Byström, Microsoft. Foto: Dan Coleman
Anders Kron, Convendor. Foto: Convendor

Åtta timmars arbete på en egen kontorsplats inte längre är en självklarhet. På Microsoft, som länge arbetat med ett aktivitetsbaserat arbetssätt, tar man nu ett nytt steg.

Publicerad

Kontorsmiljöer och arbetsplatser förändras när fler arbetar på distans – vilket oftast innebär att de sitter hemma och jobbar.

På Microsoft inleddes en förändring mot ett mer flexibelt arbetssätt 2012. I samband med att kontorsytorna i Kista minskade startade satsningen som kallas ”Det nya arbetslivet”, och som har sin grund i tankar som grundaren Bill Gates presenterade redan 2005.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här