Under 2012 minskade skillnaderna mellan manliga och kvinnliga ingenjörer vad gäller ingångslöner för det första jobbet efter studenten. Det visar Sveriges Ingenjörers löneenkät, som besvarats av cirka 70 000 yrkesverksamma medlemmar.
– Det är bra att det minskar, men vi är inte nöjda med detta. Vi ser också att skillnaderna hänger kvar hela yrkeslivet, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.