Enligt en internationell undersökning som datasäkerhetsföretaget F-Secure har gjort använder 58 procent sajten på arbetstid. 73 procent svarar att de inte är vän med chefen.
35 procent har någon gång lagt upp något på Facebook, som det sedan ångrat och en vanlig oro är att online-aktiviteterna ska få konsekvenser. En oro på goda grunder, med tanke på att undersöka kandidaternas profiler på sociala nätverkssajter är i dag standard för många som arbetar med rekrytering och att anställa personal.