Karriär

Här är kraven ingenjörerna ställer på rekryterare

Rapporten visar att tech-kandidaterna bland annat vill ha en snabb rekryteringsprocess. Foto: Oredia / Patrice Lucenet

Snabba besked och löpande återkoppling. Det är några förväntningar som jobbkandidater inom teknikbranschen har på chefer när de söker jobb, visar en ny rapport.

Publicerad

Rekryteringsföretaget TNG Tech har undersökt vad arbetssökande tekniker och ingenjörer förväntar sig från chefer som ansvarar för rekrytering.

Rapporten visar att tech-kandidaterna vill ha en snabb rekryteringsprocess. Nästan nio av tio tillfrågade i undersökningen vill få besked så snart som möjligt om de inte är aktuella för jobbet de sökt. Det framkommer också att 86 procent upplever att rekrytering ofta, eller alltid, tar för lång tid. En majoritet vill också ha insyn i hur rekryteringsprocessen framskrider.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här