Karriär Här är Googlefrågorna som fångar ledarpotentialen Foto: Marcio Jose Sanchez/AP/TT Hur identifieras ledarpotential bäst så att en kan befordra eller anställa de bästa cheferna? Genom att fråga medarbetarna vad de behöver. Jennie Jensen Publicerad 6 maj 2019 kl 13.36 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post Unlock with Glimta Annons Google låter sina medarbetare ranka ledarbeteenden för att hitta nyckelkompetenserna hos de bästa cheferna, skriver nätupplagan av affärsmagasinet Inc.com. Logga in här Prova Ny Teknik – 149 kr för tre månader Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier, premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen. Kom igång nu → Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt. Gäller endast nya prenumeranter. Är du medlem i Sveriges Ingenjörer? Aktivera ditt konto här Logga in här ✕ intervju google karriär Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post Unlock with Glimta
Svenska satelliten kopplar upp franska polisens elitstyrka Sveriges första helt privatfinansierade satellit – täcker tredjedel av jorden. • Franska GIGN först att kopplas upp under OS. ”Taktisk kommunikationskanal.”
Efter enorma ai-satsningar och Tesla-nedgång – oro för bubbla inom ”megatech” Analytiker luftar tankar om en möjlig ai-bubbla efter att flera techbolag backar kraftigt på börsen.
Nu ska oljejätten kunna lagra mer koldioxid än Norges totala utsläpp Equinor har säkrat kapacitet att lagra mer koldioxid än Norges totala årliga utsläpp. ”En ny, kommersiell, norsk havsnäring” säger norska energiministern.