Karriär
Fyra tips för det svåraste på intervjun – att prata lön
Sara Molin, chef på rekryterings- och bemanningsföretaget Jurek.
Du vill ha jobbet och arbetsgivaren vill ha dig. Nu återstår bara att prata lön. För att inte riskera att komma in på för låg lön gäller det att ha en genomtänkt strategi. Här är några tips.
Den som hanterar lönefrågan fel vid anställningsintervjun riskerar att sänka sin lön med flera tusenlappar, eller till och med att inte få jobbet. Det konstaterar Sara Molin, chef på rekryterings- och bemanningsföretaget Jurek, i en artikel på företagets sajt.
Hon anser att en bra kandidat är trygg, påläst och har en god uppfattning om vilken lön som han eller hon ska begära. Här är hennes tips på vad du ska undvika på intervjun:
