Karriär

Fortsatt stort lönegap mellan kvinnliga och manliga ingenjörer

Den genomsnittliga heltidslönen för kvinnliga civilingenjörer är elva procent mindre jämfört med manliga kollegor. Foto: TT och Pexels

Kvinnliga ingenjörer får – trots att de har samma utbildning och roller som män – räkna med en lägre lön. Det visar en kartläggning från fackförbundet Sveriges ingenjörer.

Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här