Karriär

Fem tecken på att chefen sabbar din karriär

Foto: John Wildgoose

Du älskar ditt jobb, levererar punktligt men varken trivs eller utvecklas. Då kan problemet ligga hos din chef.

Charlotte Delaryd
Publicerad

I den bästa av världar är chefen en mentor som investerar i din utveckling, men så är inte alltid fallet. Tydliga tecken på dåligt ledarskap är detaljstyrning eller verbala utfall, men det finns också mindre uppenbara beteenden som kan begränsa din möjlighet att utvecklas och avancera.

Här är fem subtila tecken att vara observant på, menar Shelcy Joseph, som bland annat skriver om karriärutveckling i Forbes.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär karriärtips

MEST LÄST