Karriär

Fem frågor som gör dig till vinnare på anställningsintervjun

Bli en vinnare på arbetsintervjun. Foto: IBL

Att svara är silver – att ställa frågor är guld. I varje fall när det kommer till att framstå som intresserad och påläst på anställningsintervjun. Här är fem frågor som gör att du sticker ut ur mängden.

Publicerad

Du är på väg till arbetsintervju och känner dig väl förberedd med ett helt batteri av intelligenta svar. Men minst lika viktigt som att kunna svara – är att kunna ställa rätt frågor. Företag är för det mesta inte intresserade av nickedockor som bara reagerar, de vill ha proaktiva och tänkande medarbetare.

Sjoerd Gehring har stenkoll på de förhoppningar som företag har vid en intervju. Han är global rekryteringschef på Johnson&Johnson och i den rollen intervjuar han och hans team runt 100 000 personer om året.Därför är det ingen underdrift att säga att när han får en fråga som sticker ur – så är det verkligen något att begrunda. Och i en artikel för karriärsajten the Muse avslöjar han sju stycken som han tyckte var riktiga ”attentiongrabbers”

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här