Karriär

Experter: Förändrad attityd gentemot äldre ingenjörer

Anställda lämnar Ericsson för dagen vid ett av de senaste årens åtskilliga storvarsel hos telekomjätten. Stigmatiseringen av äldre ingenjörer är dock på väg att lättna, menar experter. Foto: Lars Pehrson / SvD / TT
Anställda lämnar Ericsson för dagen vid ett av de senaste årens åtskilliga storvarsel hos telekomjätten. Stigmatiseringen av äldre ingenjörer är dock på väg att lättna, menar experter. Foto: Lars Pehrson / SvD / TT
Claes Åberg, marknadschef Trygghetsrådet. Foto: Torbjörn Persson
Claes Åberg, marknadschef Trygghetsrådet. Foto: Torbjörn Persson
Olle Dahlberg, utredare Sveriges ingenjörer. Foto: Pressbild
Olle Dahlberg, utredare Sveriges ingenjörer. Foto: Pressbild
Magnus Dalsvall, HR-akuten. Foto: Pressbild
Magnus Dalsvall, HR-akuten. Foto: Pressbild

Åldersdiskrimineringen är på väg att avta, menar flera experter. Men kravspecifikationerna vid rekrytering kan fortsatt vara fyrkantiga.

Publicerad

Trygghetsrådet hjälper tjänstemannagrupper som blir uppsagda, bland annat ingenjörer.

– Ingenjörer är generellt sett extremt eftertraktade. De åker inte ut i första hand vid neddragningar eller kompetensväxlingar, säger Trygghetsrådets marknadschef Claes Åberg.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här