Karriär
Det ska få söndertjatade utvecklare att byta jobb
Utvecklare är trötta på alla rekryterare som tar kontakt och säger att de har det perfekta jobbet att erbjuda. Därför har företaget Wise IT:s affärsområde Dev Search vänt på hela rekryteringsprocessen. Kandidaten börjar med att testa sina teknikkunskaper och tar sedan själv kommandot över processen.
Dev Search, med fokus på utvecklare och ingenjörer på avancerad teknisk nivå, har försökt att tänka nytt kring hur rekryteringsprocessen ska gå till för att locka de hett eftertraktade utvecklarna.
Många utvecklare har tappat förtroendet för rekryteringsbranschen och upplever att det värsta som kan hända är att bli kontaktad av en rekryterare, konstaterar Sam Joukhadar, affärsområdeschef på Dev Search.