Karriär
De synade 48 miljoner videomöten – distansarbete minskar inte engagemang
Foto: Pexels
En undersökning om videomöten från pandemins start till förra året gav oväntat resultat – engagemang och kontakter mellan kolleger ökade vid distansjobb. Men de som inte deltog blev oftare av med sina jobb.
Pandemin gav distansarbetet en rejäl skjuts och under det påtvingade hemarbetet fick de flesta se att det fungerar bättre än många kanske hade trott. Produktivitet tycks exempelvis öka. Men det har fortsatt funnits en stor oro för att de spontana mötena och samarbeten mellan medarbetare ska minska.
När Andrew Brodsky, lektor vid School of bussines vid UT Texas, University of Texas at Austin, och Mike Tolliver, produktchef Vyopta, ett företag som producerar mjukvara för bland annat online-kommunikation, satte igång med sin studie så gjorde de det med antagandet att oron var befogad – att kontakter och engagemang mellan kolleger skulle ha tagit stryk.
