Karriär

De här tio sakerna står högst på unga ingenjörers önskelista

Foto: Lev Dolgachov / Alamy

Teknikföretag som vill attrahera unga medarbetare ska satsa på sina chefer. När ingenjörer i början av karriären väljer arbetsgivare betyder nämligen en bra chef och ett bra ledarskap allra mest, enligt Academic Works undersökning bland unga yrkesarbetande.

Publicerad

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här