Karriär De fann nytt sätt att rekrytera Foto: Colourbox Johannes Larsson Jonas Sohtell Försöket med video-cv föll väl ut. Nu har teknikkonsulten Essiq tagit fram en app för att rekrytera ingenjörer. - Vi hoppas kunna hitta fler att anställa på det här sättet, säger Jonas Sohtell, vd på Essiq. Fredrik Karlsson Publicerad tisdag 29. maj 2012 - 07:04 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post Annons Det började i samband med förra årets mässa Career days. Teknikkonsultföretaget vill hitta rätt medarbetare för att växa. Logga in här Prova Ny Teknik – 149 kr för tre månader Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier, premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen. Kom igång nu → Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt. Gäller endast nya prenumeranter. Är du medlem i Sveriges Ingenjörer? Aktivera ditt konto här Logga in här ✕ karriär rekrytering nytt jobb
KARRIÄR Varningen: Så värvar spioner ingenjörer på Linkedin Det kan börja med ett till synes harmlöst meddelande på Linkedin men plötslig hamna i en gråzon. ”Då har man fastnat i fällan”. • Så skyddar du dig från att bli rekryterad.
ANNONS Utvecklare gör Kronofogden bättre och snabbare Som utvecklare på Kronofogden är Saif Al-Baiaty en viktig kugge i myndigheten som ser till att skulder drivs in på ett rättssäkert sätt. Tillsammans med kollegorna tar han Kronofogden till framtiden.
ENERGI Analysrapport: Kinas koldioxidutsläpp kan minska i år – ”Enorm betydelse” Världens största utsläppare kan nå sin utsläppstopp tidigare än väntat, enligt en finsk tankesmedja.