Karriär
Är det dags att byta jobb?
Efter många år på samma företag har jag fått erbjudande om ett nytt, utmanande chefsjobb i ett stort företag i en annan bransch. Jag är erbjuden högre lön och större chefsansvar. Samtidigt ser jag många fördelar med att vara kvar i mitt nuvarande företag. Jag har sedan starten som trainee här lärt känna många människor i företaget. Dessutom har jag varit delaktig i många viktiga, synliga tvärprojekt, vilket har bidragit till att jag dessutom har lärt känna många olika delar av företaget. Eftersom karriär och familj har tagit merparten av min tid under senare år, är de flesta vännerna också kolleger på jobbet. Just nu är det lite problematiskt för jag skulle gärna rådgöra med dem innan jag fattar beslut, men jag är osäker på hur ärliga svar de ger mig. Och ifall de klarar att hålla sig neutrala och tysta.
Du är av naturliga skäl lockad av att lära känna en ny bransch, få högre lön och komma vidare i din karriär. Din CV blir bättre av att du har provat olika företag och haft olika befattningar. Det finns många fördelar med att tacka ja.
Du har så vitt jag förstår ett gott namn i ditt nuvarande företag. Du har levererat resultat, du är synlig och välkänd, du har ett upparbetat nätverk. Ditt företag verkar vara globalt med möjligheter att arbeta
i Sverige, utomlands och att prova många olika typer av jobb. Du och familjen har dessutom många av dina arbetskolleger som personliga vänner.
Men gör också en riskanalys innan du fattar beslut.
Hur bedömer du framtidsutsikterna för ditt företag/din bransch? Finns risk för uppköp, fusion, att din chef ersätts med någon ny eller liknande? Du kan företagets kultur, känner till det interna språket och jargongen. Om du provar ett nytt stort chefsjobb inom ditt befintliga företag är sannolikt toleransen större mot dig om du skulle misslyckas, jämfört med om du börjar på ett nytt företag i en helt annan bransch där du inte har något nätverk och allt är nytt.
Hur mycket högre lön erbjuds du? Om du inte landar rätt i ditt nya företag finns risken att du blir av med chefsjobbet. Hur stor "riskpremie" finns det i din nya lön?
Hur ser ditt avtal ut ifall du skulle bli av med jobbet? Hur mycket större chefsansvar får du?
Kan det dyka upp liknande chanser i ditt nuvarande företag?
Om du kommer fram till att du vill tacka ja, att det här är ett viktigt steg i din fortsatta karriär, då är det nog hög tid att börja arbeta aktivt på ett stödjande nätverk. Du verkar ha ditt nätverk koncentrerat till ditt nuvarande företag, vilket inte är optimalt i det här fallet.
Ett affärsmässigt nätverk i form av tidigare studiekamrater, chefer från andra företag är en viktig försäkring för alla chefer.
Lycka till!
Gunilla Arhén
civilekonom, vd för och grundare av Ruter Dam
