KARRIÄR

Ingenjör blev gravid – och av med jobbet

Kort tid efter att en Unionenmedlem ansökt om föräldraledigt avbröts hennes provanställningen. Arkivbild.

En ingenjör fick via ett bemanningsföretag jobb på ett större kommunalt vatten- och avfallsbolag.

Hon jobbade där som uthyrd utan anmärkning i nio månader och fick i juni förra året en provanställning på bolaget.

Kort tid efter att hon tillträtt sin provanställning ansökte hon om föräldraledighet från och med augusti. Tre dagar senare kom klagomål på hur ingenjören utförde sina arbetsuppgifter och några veckor senare fick hon besked om att provanställningen skulle avslutas i förtid eftersom man ansåg att hon hade samarbetsproblem.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här