Hon jobbade där som uthyrd utan anmärkning i nio månader och fick i juni förra året en provanställning på bolaget.
Kort tid efter att hon tillträtt sin provanställning ansökte hon om föräldraledighet från och med augusti. Tre dagar senare kom klagomål på hur ingenjören utförde sina arbetsuppgifter och några veckor senare fick hon besked om att provanställningen skulle avslutas i förtid eftersom man ansåg att hon hade samarbetsproblem.