Opinion

”Försvarssektorn måste bli bättre på att attrahera ingenjörer”

Ulrika Lindstrand, förbundsordförande och Andreas Nyström, förhandlingschef Offentlig sektor, Sveriges Ingenjörer. Collage Ny Teknik. Foto: Sveriges Ingenjörer

DEBATT. Sveriges försvarsförmåga måste öka och konkurrensen är stenhård om både försvarsmateriel och kompetens. Att attrahera rätt kompetens blir avgörande för att möta det nya säkerhetsläget. Men med de löner och karriärvägar som myndigheterna i försvarssektorn erbjuder i dag står vi inför en jätteutmaning, skriver Sveriges Ingenjörer. 

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här