ANNONS FRÅN SIEMENS ENERGY
Siemens Energy ökar takten för ett fossilfritt energisystem
I takt med att behovet av klimatvänliga och energieffektiva lösningar ökar i samhället växer också Siemens Energys behov av att knyta till sig fler medarbetare som vill jobba med avancerad energiteknik som hjälper industrier och samhällen att nå klimatmålen.
På Siemens Energy producerar man framtidens energilösningar, i ett utvecklande klimat där innovation och samarbete står i centrum. Kollegorna finns över hela världen, Malin Berggren är en av dem.
Malin Berggren är chef för testningen av gasturbiner vid turbinverksamheten i Finspång. Hon ansvarar för underhåll och drift av testriggarna, bränsleanläggningen samt även en vätgasanläggning som producerar och lagrar vätgas som sedan använts vid testkörningar. Med en civilingenjörsexamen som grund, kombinerat med ett stort intresse för teknik och för att utveckla människor och organisationer, stormtrivs hon på jobbet som chef inom produktionen på Siemens Energy.
– För mig var det ganska självklart att gå naturvetenskaplig linje på gymnasiet för jag har alltid varit intresserad av teknik och att räkna, berättar Malin Berggren som sedan pluggade vidare inom teknisk fysik. Efter utbildningen jobbade hon som konsult inom hållfasthetsberäkning i några år innan hon började som beräkningsingenjör på forsknings- och utvecklingsavdelningen på Siemens i Finspång år 2010, som nu ingår i det nybildade företaget Siemens Energy med över 90 000 kollegor över hela världen.
Hon har sedan haft ett flertal olika roller på Siemens Energy och det har gett henne stor erfarenhet av att jobba med olika sorters människor, oavsett bakgrund, kunskap och ambitioner.
– Det har jag haft stor nytta av när jag jobbar med att få team att driva produktutveckling och förbättringar. Mycket handlar om att skapa en bra kommunikation, förståelse och tillit som ligger till grund för att gruppen och individen utvecklas.
Ett utvecklande klimat
Direkt när Malin Berggren började på Siemens Energy kände hon sig omgiven av chefer som trodde på henne och som utmanade henne att utvecklas.
– Det finns en kultur som skapar en varm och välkomnande gemenskap och där man kan vara sig själv. Företaget rustar oss för vårt arbete och potentiella nya roller. Du kan till exempel få projektledarutbildning och genomgå certifiering i PMP®. Alla nya chefer får gå en utbildning där man får en god grund i ledarskap och som hjälper en med de utmaningar som man ställs inför. Det blev en jättebra bas för mig när jag valde att bli chef. Nu har jag varit chef i sju år och har under den tiden gått två olika ledarskapsprogram, förklarar hon.
“Vi är en viktig del av lösningen”
Den rådande klimatsituationen och FN:s globala mål har inte undgått någon, koldioxidutsläppen måste minska samtidigt som energibehovet hos världens befolkning ökar. Siemens Energy är ett av de företag vars lösningar och arbete är med och driver på den pågående omställningen. Härifrån levereras transmissionslösningar för att förstärka elnätet här i Sverige som nu genomgår en stor utbyggnad, de tillverkar även värmepumpar och ångturbiner till industrin, och så gasturbiner. De syns kanske inte så ofta i vardagen men är en viktig komponent i många kraftverk för att producera el och värme.
– Vi befinner oss i en prekär situation, kanske mänsklighetens största utmaning hittills. Våra turbiner har traditionellt drivits främst med naturgas men det håller snabbt på att förändras. Det går utan problem att blanda in till exempel biogas men också vätgas för att få ner koldioxidutsläppen. Vi gör det i vår egen verkstad och det är dessutom något som våra kunder efterfrågar. Vi ser också att de förnybara energikällorna som sol och vind inte räcker för att täcka världens energibehov. Här kommer våra gasturbiner in och kan hålla elnätet i balans, så det finns verkligen en viktig funktion för våra produkter även på lång sikt.
Innovation står alltså högt upp på agendan och företaget samarbetar ofta med start-ups och andra stora teknikföretag. Medarbetarna själva kan också pitcha sina idéer för att sedan få möjlighet till finansiering och stöd för att utveckla dem. En idé som såg dagens ljus på detta sätt var Zero Emission Hydrogen Turbine Center, en demonstrationsanläggning i anslutning till turbinverkstaden för att producera egen vätgas med hjälp av solen. Den lagras och återanvänds som bränsle av Malin Berggrens avdelning när de testkör gasturbinerna. Nu ska testverksamheten byggas ut för att kunna köra ännu mer fossilfria bränslen.
Titta närmare på företagets demo-anläggning av framtidens energisystem.
– Det är spännande att jobba inom ett företag som främjar innovation på det här sättet och underlättar för världen att ställa om. Det känns bra att vara en del av lösningen. Det är ett fantastiskt sätt att kunna göra skillnad, och jag välkomnar fler till vårt fina företag, säger Malin Berggren.
Här kan du se alla lediga jobb på Siemens Energy i Sverige och globalt.
