”Välj en teknisk utbildning – du behövs på arbetsmarknaden”

Birgitta von Friesendorff Foto: Awapatent

Över 60 procent av de svenska teknikföretagen har svårt att hitta rätt personer att anställa inom forskning och utveckling. Två av tre företag planerar att öka antalet anställda under 2018. Men kompetensbristen är ett problem.

Ellinor Molin

Publicerad 1 feb 2018 kl 14.04

Annons

Spännande jobb finns inom forskning och utveckling i teknikföretag i Sverige, men stora som små företag har problem att anställa personer med rätt kompetens. Samtidigt finns stort intresse av att expandera hos bolagen. Det visar den årliga undersökningen Innovationsbarometern som genomförts av Novus på uppdrag av konsultföretaget Awapatent.

Logga in här

utbildning karriär

MEST LÄST

BMW I5 Touring: ”Enormt trevlig men med en stor hake”

Rekordvinst för Scania – men endast 109 levererade ellastbilar i år

Open AI lanserar sökmotorn ”Search GPT” – så här fungerar den

Open AI lanserar en ”tillfällig prototyp” av en sökmotor. Än så länge är den tillgänglig för en begränsad grupp.

Svenska satelliten på plats i rymden – kopplar upp franska elitstyrkan

Svenska satelliten kopplar upp franska polisens elitstyrka

Sveriges första helt privatfinansierade satellit – täcker tredjedel av jorden. • Franska GIGN först att kopplas upp under OS. ”Taktisk kommunikationskanal.”