Karriär

Se till att du får rätt lön

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer. Foto: TT / Sveriges Ingenjörer

Vad är rätt lön? Hur mycket är det rimligt att höja lönen när du byter jobb? Det finns inga standardsvar, men Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer reder ut hur du kan resonera för att vara redo när det är dags att prata lön.

Publicerad

Nytt jobb är ofta ett bra tillfälle att höja lönen lite mer, konstaterar hon. Ett skäl är att de flesta jobbyten innebär en förändring, till exempel en annan typ av befattning eller en chefsposition.

– Men framför allt handlar det om att en arbetsgivare är mer beredd att betala lite mer för att få in specifik kompetens som saknas, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här