INNOVATION

Husqvarnas batteriframtid: Motorsågar är fortfarande en utmaning

Husqvarna har flera batteridrivna motorsågar som den på bilden - men inom skogsbruket dominerar bensindrivna sågar fortfarande.

Husqvarna

Drygt tio år har gått sedan Husqvarna lanserade sina första batteriverktyg. Björn Trotzig, med ansvar för vilka batterier bolaget satsar på, följer utvecklingen av nya kemier noga – och är övertygad om att även motorsågarna i skogsbruket kommer att elektrifieras framöver.

Johan Kristensson Reporter

Publicerad 4 maj 2023 kl 14.23 Uppdaterad 11 maj 2023 kl 07.58

För ett bolag grundat 1689 är tio år inte särskilt lång tid. Men samtidigt har Husqvarna gjort en omfattande batteriresa under det senaste decenniet.

Små förbränningsmotorer har utgjort basen i företagets trädgårds- och skogsmaskiner under årtionden. Den inledningsvis försiktiga satsningen på batteriteknik 2012 mynnade i oktober 2022 ut i ett styrelsebeslut om en strategisk omvandling av hela bolaget.

Redan prenumerant? Logga in här

POPULÄRT PÅ NYTEKNIK.SE

Altman efter comebacken: ”Kommer att skrivas böcker om den här tiden”

Premium

IBM-expertens tips: Så kan svenska bolag ta ansvar för sin ai-utveckling

Drama, skräck och häpnad – här har du hela året med Chat GPT

Ett år med Chat GPT och världen blir aldrig sig lik igen. Chattboten har numera över 100 miljoner användare i veckan, det har kommit otaliga utmanare och tekniken har ruskat om de stora techjättarna ordentligt. Inte illa för något som släpptes utan några fanfarer.

Sveriges Lärare: ”Tryckta böcker är inte svaret på allt i skolan”

DEBATT. Regeringens slutsats att en ökning av mängden tryckta böcker i skolan är svaret på allt bygger på en lika grund analys som teknikivrarnas. Digital teknik ska användas i skolan när det är nödvändigt för att nå kunskapskraven och när den underlättar lärandet, skriver Sveriges Lärare.

Tesla: Låt icke fackanslutna göra jobbet

Postnord borde ha låtit anställda som inte är med i facket dela ut Teslas registreringsskyltar, anser biljätten. Men arbetsgivare har inte rätt att ta reda på vem som är med i facket.