Lunds universitet rekordrekryterar globalt

Lunds universitets forskarkår får förstärkning. Om allt går enligt planen landar inte mindre än 25 nya forskare från hela världen in i Lund i höst. Både unga forskare i början av sin karriär och professorer eftersöks.

– I en osäker värld där fri forskning och utbildning är under stark press gör Lunds universitet sin hittills största satsning på internationell rekrytering. Målet är att attrahera unga talanger för att skapa kreativa miljöer för framtidens forskning och utbildning och samtidigt knyta redan ledande forskare till universitetet, säger Erik Renström rektor för Lunds universitet.

Sammanlagt rekryteras 15 biträdande universitetslektorer (så kallade bul-tjänster) till samtliga fakulteter vid Lunds universitet. Åtta av tjänsterna har ett särskilt fokus på AI-forskning. Även tio gästprofessorer rekryteras. 

–­ Målet är att brett attrahera internationella forskare till AI och andra områden där lärosätet satsar strategiskt. Den här satsningen stärker Lunds universitets position som ett ledande forskningsuniversitet, både nationellt och internationellt, säger Erik Renström. 

Satsningen omfattar 85 miljoner kronor i universitetsgemensamma medel. Kostnaden för de biträdande universitetslektorerna är 75 miljoner kronor. Motsvarande summa för gästprofessurerna är 10 miljoner kronor. Ytterligare medel kan komma att skjutas till från institutioner och fakulteter.

Lunds universitet har idag cirka 3 400 månadsavlönade anställda i kategorin forskande personal. 

Satsningens två delar

• Biträdande universitetslektorer (även kallade bul). Bul är en meriteringsanställning för unga forskare som syftar till att leda till en fast anställning som universitetslektor. Fokus är att rekrytera internationella toppforskare tidigt i karriären och initiativet är ett svar på Vetenskapsrådets kommande karriärstödssatsning.
• Gästprofessorer anställs på begränsad tid och omfattning och bidrar med unika kompetenser som fakulteten saknar inom sitt ämnesområde. Satsningen riktar sig mot professorer på lärosäten utanför Sverige för att stärka universitets internationella genomslag. 

Andra stora rekryteringar vid Lunds universitet

• Mellan 2007 och 2014 anställdes 54 nya postdoktorer och 75 biträdande universitetslektorer eller forskarassistenter genom en riktad satsning på cirka 285 miljoner kronor.
• Den gången hade satsningen dock inget fokus på internationell rekrytering.
• Många av anställningarna var nationella eller interna.

Kontaktuppgifter

För medieförfrågningar till Erik Renström, rektor för Lunds universitet, vänligen kontakta Jonas Andersson jonas.andersson@kommunikation.lu.se samt 07727385858