ANNONS FRÅN SANDVIK
”Så spännande att alltid få jobba med något nytt”
Specialist eller generalist? På Sandvik Materials Technology är möjligheterna stora. Det är Charlotte Ulfvin och Josefin Eidhagen, Senior R&D Engineers, bevis på. De har liknande utbildningar, men valt helt olika vägar inom bolaget.
Charlotte Ulfvin och Josefin Eidhagen arbetar båda på Sandvik med titeln Senior R&D Engineer, men där slutar likheterna. Medan Charlotte Ulfvin genom åren har arbetat i många roller och skaffat sig bred erfarenhet, är Josefin Eidhagen en specialist som har fördjupat sig i specifika ämnen.
Charlotte Ulfvin började arbeta på Sandvik som forskningsingenjör 1995 efter att ha studerat till civilingenjör i materialfysik i Uppsala. Hon gick sedan vidare till att bli produktutvecklare och därefter vd-assistent.
– Efter ett tag kände jag att det var dags att jobba i linjeverksamheten och möjligheten till en ny roll öppnades upp. Jag blev förstalinjechef, därefter produktionslinjechef och sedan produktionsenhetschef, säger hon.
Idag är Charlotte Ulfvin projektledare för nya legeringar.
– När vi har bestämt oss för en legering, är det min uppgift att säkerställa att produkten går att tillverka och hur vi ska göra det. Jag tittar på processdata och jämför med befintliga material som vi redan har. Det är jättekul att vara med i hela kedjan – från smältning till färdig produkt.
Josefin Eidhagen är utbildad civilingenjör i kemiteknik vid KTH och har varit på Sandvik i 13 år.
– Under den här tiden har jag arbetat mycket med utveckling av legeringar tillsammans med kollegor och kunder ute i världen. Ofta handlar det om att hitta rätt material för tuffa miljöer. Det innebär mycket provningar som ibland leder till resultat som vi presenterar på konferenser utomlands.
En helt ny stålsort
Under de senaste åren har Josefin Eidhagen deltagit i en projektgrupp som tagit fram en ny stålsort som Sandvik lanserar i mars.
– Ibland modifierar vi en stålsort som vi redan har och ibland jobbar vi nära en kund som har specifika krav på vad stålet ska ha för egenskaper, men den här gången har vi utvecklat en helt ny stålsort som täcker upp ett gap på marknaden, säger hon.
Båda ser utvecklingsmöjligheterna som en av Sandviks främsta egenskaper som arbetsplats.
– Sandvik är ett prestigelöst företag där alla hjälper varandra. Det är också en stor arbetsplats vilket har möjliggjort för mig att prova många roller, säger Charlotte Ulfvin.
– Och jag å andra sidan har haft förmånen att fördjupa mig och bli mer av en specialist. Det innebär också att man alltid får jobba med något nytt för processerna, produkterna och användningsområdena är så spännande och ingen uppgift är den andra lik, avslutar Josefin Eidhagen.