Premium

Det googlar arbetsgivare fram när du söker jobb

Allt fler arbetsgivare googlar de jobbsökande på nätet. Vet du att det går att hitta information om dig på nätet som kan vara till din nackdel så se till att ha en bra förklaring när det är dags för intervju. Bilder, åsikter eller fritidsintressen i sociala medier kan avgöra om du får jobbet eller inte.

Karin Myrén
Karin Myrén
Publicerad

I en studie har forskarna Christel Backman och Anna Hedenus vid Göteborgs universitet intervjuat 37 rekryterare, arbetsgivare och anställande chefer som söker på nätet när de ska anställa ny personal.

Ett skäl att googla är att kunna sålla bort de som inte anses vara aktuella och få ner antalet kandidater. Det kan till exempel vara något som inte verkar stämma i ansökningen eller en lucka i cv:t som gör att man vill googla.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär premium google

MEST LÄST