Opinion
Utan innovationer stannar Sverige – men vem leder arbetet?
DEBATT. Förutsättningarna för innovation har ändrats radikalt. Ökat fokus på produktivitet och lågt risktagande i det dagliga arbetet gör att innovation inte längre sker spontant i företagen, skriver Peter Larsson, Sveriges Ingenjörer, Mats Magnusson, KTH, och Magnus Karlsson, Innovationsledarna.
I dag råder brist på insikt om hur innovationsförmågan ska tas tillvara på många arbetsplatser. Därför behövs innovationsledare med uppgift att fånga upp idéer och systematisera innovationsarbetet.
Sverige har många internationellt konkurrenskraftiga företag som varit verksamma under lång tid. Dessa har kontinuerligt förnyat sig genom innovation, men fortsatt påfyllning av nya idéer, produkter och företag behövs för att säkra jobben och tillväxten i Sverige. De senaste årtiondena är det få nya företag som vuxit och blivit stora. Många av de nya mest framgångsrika har i stället köpts upp och hamnat utomlands.
