Karriär

”Vi vill ha ett spännande jobb”

Henrik Sundberg, polymerkemiingenjör: ”Utmanande och spännande arbetsuppgifter är det som är mest intressant. Bra lön, förstås! Möjlighet till flextider. Det är viktigt för mig just nu, för jag har småbarn. Jag tror att det blir bättre jobb om det inte är slaviskt 9–5.” Foto: Marc Femenia
Ingenjörernas svarar på hur drömarbetsplatsen ser ut. Sahel Sattar, elektroingenjör: ”Jag tänker mig en arbetsgivare som skapar förutsättningar för balansen mellan privat- och arbetslivet och bjuder på stimulerande arbetsuppgifter.” Foto: Marc Femenia
Henrik Sundberg, polymerkemiingenjör: ”Utmanande och spännande arbetsuppgifter är det som är mest intressant. Bra lön, förstås! Möjlighet till flextider. Det är viktigt för mig just nu, för jag har småbarn. Jag tror att det blir bättre jobb om det inte är slaviskt 9–5.” Foto: Marc Femenia
Johanna Lundhag, it-ingenjör: ”Bra arbetsmiljö och möjligheter att utvecklas; både jag och min arbetsgivare är intresserade av min karriär.” Foto: Marc Femenia
Michail Michail, maskiningenjör: ”Stimulerande arbetsuppgifter. Samarbete med chef och kolleger. Man tar hjälp av varandra i projekten, äldre kan lära de yngre.” Foto: Marc Femenia
Sara Ek, kemiingenjör: ”Ett arbete där det finns mycket utvecklingsmöjligheter. Kreativt och öppet arbetsklimat.” Foto: Marc Femenia
Arvid Nyman, industriell ekonomi med inriktning maskin: ”Viktigast är utvecklingsmöjligheter och att det är stimulans i det dagliga arbetet. Det gäller oavsett om man tillverkar filmjölk eller rymdraketer; nästan vad som helst kan vara intressant.” Foto: Marc Femenia
Lena Chytraeus, bioteknik: ”Bra karriärmöjligheter genom att man antingen får vidareutvecklas genom kurser eller specialisera sig mer inom det man gör. Det kan nog vara en fördel för företaget också att folk då stannar längre.” Foto: Marc Femenia

”Viktigast är stimulans i det dagliga arbetet. Det gäller oavsett om man tillverkar filmjölk eller rymdraketer”. Det sade Arvid Nyman, en av ingenjörerna på Ingenjörskarriärs fest, när vinnarna av Ingenjörsbarometern presenterades.

Elisabeth Vene
Publicerad

Ingenjörer vill utvecklas och gå vidare, inte sitta fast. Men fast anställning vill de ha. Så kan man sammanfatta resultatet av Ingenjörsbarometern, som Sveriges Ingenjörer och Ny Teknik gör tillsammans sedan fyra år tillbaka. I år hade drygt 13 000 yrkesverksamma ingenjörer och bortåt tusen teknologer svarat.

Kompetensutveckling toppar listan över jobbegenskaper.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

ingenjörsbarometern karriär

MEST LÄST