Karriär

Sverige på tvärs mot kvinnlig chefstrend

Foto: Sam Edwards

Kvinnorna på ledande poster i svenska storbolag blir färre och bryter en långvarig trend. Dessutom går Sverige på tvärs med flera andra länder.

TT
Publicerad

De största börsnoterade bolagen i Frankrike, Storbritannien och USA har ökat sin kvinnoandel i ledningsgrupperna det senaste året.

Men inte svenska storbolag, de 30 största på börsen (OMXS30). Här har trenden brutits efter sju år i rad med en stadigt stigande andel. I årets rapport sammanställd av stiftelsen Allbrights tyska systerförening är andelen kvinnor på ledande poster 23 procent, en procentenhet lägre än året före.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär kvinnligt företagande

MEST LÄST