Karriär

Studie: Kvinnor uppfattas inte som ledare

Män får cred när de tar upp idéer, men inte om det handlar om problem – kvinnor får inte uppskattning för något av det, visar studie. Foto: Mihajlo Maricic / Alamy

Män får status när de tar upp idéer, men inte om det handlar om problem – kvinnor får inte status alls av att tala inför en grupp. Det visar en ny studie.

Publicerad

Att tala inför en grupp på jobbet kan exempelvis förbättra teamets arbetsprestation och reda ut problem som håller dem tillbaka. De som gärna pratar lite extra på möten ses ofta som en ledare bland sina medarbetare.

Men spelar det någon roll vem som talar eller hur de talar? Tidningen Harvard Business Review skriver om en undersökning som visar att både vem och hur har betydelse för hur man uppfattas. I studien medverkar kadetter från en militärakademi i USA.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här