Karriär
Staplarna larmar om hur du mår
Hälsotrenden gäller också arbetsplatserna. Friska medarbetare är lönsamma. Alltså är det en bra idé att ta reda på hur folk mår. Men bara om man tänker göra något åt problemen, säger de som skapar verktyg för att mäta medarbetarnas hälsa och trivsel.
De röda staplarna i diagrammet växer höga. Bara en liten stapel är gul och signalerar ett utvecklingsbart område. Ingen stapel är grön. Här skulle hr-chefen hoppa upp och larma cheferna.
– Arbetsmiljölagen säger att arbetstagaren har ansvar för sin egen hälsa. Men arbetsgivaren ansvarar också och båda behöver verktyg för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det säger Dan Hasson. Han är medicine doktor i stresshantering och hälsopromotion vid Karolinska institutet och Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet. Han har utvecklat hälsoverktyget Healthwatch, som kan beskrivas som en frekvent medarbetarundersökning med inbyggda möjligheter att åtgärda problemen.
