Karriär

"Slarva inte med uppsägningen"

Anders Kinding
Kjeld Johannesen Foto: Danish Crown
Brian Petersen Foto: Lars Mikkelsen
Lars Frederiksen Foto: Chr. Hansen
Jan Bøgh Foto: Jysk
Lars Aagaard Foto: Arla
Laila Mortensen Foto: Industriens Pension

Första uppsägningsvågen har lagt sig. Nu väntar nästa. Behovet av kurser i hur man genomför det svåra uppsägningssamtalet på ett bra sätt växer.<br></br> - Alla har förmågan att lära sig hur man gör, säger ledarskapscoachen Anders Kinding.

Publicerad

Slarviga uppsägningar är skadliga för alla inblandade. Förutom att man förstör för den man säger upp, kan själva företaget drabbas, om den uppsagda är förbittrad.

- Han eller hon kanske blir kund eller leverantör till sin gamla arbetsgivare. Ofta hamnar man ju inte så långt från sitt gamla jobb, säger Anders Kinding, ledarskapscoach på Utbildningshuset.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här