Karriär

Så stärker du ledarskapet inför 2022

Chefer och teamledare står nu inför en tuff utmaning att motivera sina medarbetare inför ännu ett år i pandemins kölvatten. Foto: Chenspec/Pixabay

Pandemileda, osäkerhet och tilltagande trötthet. Här är tipsen för att stärka och motivera medarbetare under kommande år, där hybrida arbetssätt troligen fortsätter.

Publicerad

Många anställda har vant sig vid hemmajobb och hybridmodeller, men inte desto mindre kan tilltagande trötthet och stress infinna sig. Chefer och teamledare står nu inför en tuff utmaning att motivera sina medarbetare inför ännu ett år i pandemins kölvatten.

I tidningen Fast Company ges några råd för ett bra och engagerande ledarskap under 2022:

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här