Det vill mångfaldsprogrammet Diversity Challenge ändra på. Där hjälper man akademiker med utländsk bakgrund att få in en fot in i näringslivet.
På onsdagen fick Rui Dell'Avanzi från Brasilien ta emot Diversity Challenges stora pris vid en ceremoni på Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, där bland andra Marika Treschow, vd på Academic Search och initiativtagare till Diversity Challenge, talade om lönsamheten i att satsa på mångfald i företagen.