Karriär

Så säger du upp någon utan strul

Chefens värsta mardrön: att tvingas säga upp anställda. Foto: Colourbox

Många chefers värsta mardröm blir nu verklighet: att tvingas säga upp medarbetare. Chefsorganisationen Ledarna har startat Varselakuten, för att hjälpa chefer att hålla ett så bra samtal som möjligt.

Publicerad

Varslen har kommit slag i slag de senaste månaderna. Jämfört med oktober förra året har Ledarna haft 36 procent fler förhandlingsärenden som rör omorganisationer.

- Vårt servicecenter har märkt att karaktären på frågorna har ändrats på sistone. Hur ska jag göra? undrar de som ringer. Det är ju många som aldrig varit med om att säga upp folk, eftersom det har varit goda tider. Deras problem har snarast varit det motsatta, hur man hittar rätt kompetens.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här