Karriär

Så kan företaget övervintra krisen

Den här gången funkar det inte att jobba 110 procent för att lösa krisen. I stället går alla på Thurne Teknik i Hammarbyhamnen i Stockholm ner på 80 procent. På bilden: Ursula Vogel, Jennie Söderqvist, Ulf Stenerhag, Mattias Wållström, Marianne Fröberg, Matthias Persson, Magnus Karlström, Daniel Berggren, Graziella Gaglione. Foto: Fredrik Stehn
Ulf Stenerhag
Matthias Persson Foto: Fredrik Stehn
Camilla Frankelius

Det perfekta teamet. Ett väntat nytt leverantörskontrakt i september. Då vill man inte säga upp, fastän orderströmmen har sinat. På Thurne Teknik har alla solidariskt gått ner till 80 procent i ett försök att rädda jobben.

Publicerad

-?Vi var nog rätt snabba med att inse att det skulle bli tufft. Vi har bra verktyg som gör att vi direkt kan se hur offertnivån, orderingången, orderbackloggen och finansbilden ser ut, berättar vd Ulf Stenerhag.

Två veckor efter finanskrisen hade orderingången sjunkit med 25-30 procent. Det gällde att snabbt hitta formeln för överlevnad, utan förlust av finansiell styrka och personal.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här