Om 20 år ställs helt andra krav på ledarskapet än i dag. Experten har listat vad som krävs. Foto: Colourbox
Om 20 år kommer ledarskap att handla om att ställa de rätta frågorna, överlåta makten till medarbetarna samt att organisera för kaos. Det är budskapet från författaren och ledarskapsexperten Rick Smith.
I en krönika på Forbes.com sammanfattar han framtidens ledarskap i sex punkter.
1. Frågor i stället för svar. Teknisk utveckling och än mer utbyggda funktioner för insamling av kunskap kommer att ge en verklighet fylld med en svårgenomtränglig mängd information. Nyckeln till framtidens ledarskap blir istället förmågan att ställa rätt frågor.
