Karriär

Så hanterar du nej-sägare och surgubbar

Fem vanliga typer på jobbet som försvårar för dig som arbetsledare: Nej-sägaren, Uppmärksamhetstörstaren, Motarbetaren, Den kroniskt försenade och Surgubben. Illustration: Jonas Askergren Foto: Colourbox

Vissa typer av besvärliga människor förekommer alltid i en arbetsgrupp. De säger saker som ”Så här har vi alltid gjort”. Eller ”Så här har vi aldrig gjort”. Med lite list och finess går det att hantera dessa jobbiga personer.

Publicerad

Hur man gör kan man få veta på sajten lederweb.dk. Där finns en radda tips av  psykologen Tina Espander, som jobbar med den psykiska arbetsmiljön, hur folk trivs och utvecklas i sitt arbete. Hennes grundtips:

- Beväpna dig med tålamod. 

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här