Karriär
Så hanterar du 80-talisterna
Det ska vara roligt att arbeta. Det är nyckelbegreppet för 80-talisterna. De vill ständigt ha nya utmaningar. Förr tittade man snett på den som bytte jobb ofta. I dag är hoppjerkan smart, som söker konstant personlig utveckling.
Snart tar en ny generation över efter 40-talisterna. Många är tankesmedjorna som kartlägger den nya arbetsgenerationen, 80-talisterna. Så också chefsorganisationen Ledarna, som i dag ska ha seminarium kring hur man blir en attraktiv arbetsgivare för den nya generation på Arbetsmiljöforums Working Life-dagar på Globen i Stockholm.
-?80-talisterna kommer inte att köpa dagens chefsvillkor. De har sett sina föräldrar offra sig för jobbet. Vi hoppas att de sätter nya ramar när de sedan blir chefer, säger Stefan Kummås, marknadsanalytiker på Ledarna.
