Karriär

Så dompterar du din dominanta chef

Foto: Colourbox

Ge inte upp bara för att du har fått en dominant chef, som tror att utskällningar är bästa ledarskapsmetoden. Ta i stället chansen att lära dig hur man hanterar en dominant typ. Det är användbart i många sammanhang.

Publicerad

En som kan knepen är ledarskapsexperten Keith E Ayers, chef för det amerikanska managementkonsultföretaget Integro Leadership Institute och författare till boken "Engagement is Not Enough". I tidningen Boston Globe delar han med sig av sina bästa tricks.

1. Var rak. Undvik småprat och pladdriga mejl. Håll dig till saken och kalla den vid dess rätta namn, precis som chefen gör. Var så öppen, ärlig och direkt som möjligt.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här