Det är Campus Telge som har frågat tio teknikföretag vad de letar efter när de ska anställa nyutexaminerade ingenjörer.
Resultatet av rundringningen är entydigt: höga betyg är inte så intressant i sig. Det som räknas utöver själva högskoleutbildningen, som ger den teoretiska basen, är erfarenhet av yrkeslivet, kanske i form av praktik, extrajobb eller att kandidaten har skrivit uppsats för något företag i branschen. Personliga egenskaper och engagemang är förstås också av högsta intresse.