Ett cv ska ge en snabb och tydlig bild av dina arbetslivserfarenheter, utbildning, språk- och datakunskaper. Det allra viktigaste: Var relevant.
- Rekryterare lägger ofta inte mer än 30 sekunder på att läsa ett cv för att avgöra om du är rätt person för tjänsten, skriver Malin Lindström, Sveriges Ingenjörers expert inom rekrytering.
Du kan välja mellan att skriva ett kronologiskt cv med dina senaste meriter först, eller ett funktionellt.
- Det funktionella cv:t är mer inriktat på de kompetenser och färdigheter som är relevanta för tjänsten du söker, skriver Malin Lindström.
Läs fler tips för hur du lyfter fram ditt bästa jag när du söker nytt jobb här
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.