Karriär

Lättare att bli rik för manliga chefer

Foto: Jonas Askergren

Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer ökar. Genomsnittsmannen tjänar 1 600 kronor mer än genomsnittskvinnan. Det visar Ledarnas senaste lönekartläggning.

Ny Teknik redaktion
Publicerad

Fackförbundet Ledarna genomför varje år en lönekartläggning bland sina medlemmar. I årets undersökning, som baseras på löneuppgifter från sista kvartalet 2009, har gapet mellan kvinnors och mäns löner ökat. Förra året var medianlönen för kvinnor 1 200 kronor lägre per månad än för män. I årets resultat har skillnaden ökat till 1 600 kronor.

- Det är bekymmersamt att det inte går åt rätt håll. Vi tror att det kan bero på att arbetsgivare är dåliga på att sätta lön utifrån neutrala kriterier, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär byggcheferna ledarna

MEST LÄST