Karriär

Konsulterna: Dålig kommunikation bromsar den digitala arbetsplatsen

Trots alla nya digitala verktyg misslyckas arbetsgivarna med att kommunicera ut sina ambitioner till personalen, visar en ny undersökning. Foto: Chris Rout / Alamy

Hur bemöter företagen skiftet till den digitala arbetsplatsen? En brittisk undersökning visar att många anställda omfamnar en mer flexibel arbetsmiljö. Men trots alla nya verktyg misslyckas arbetsgivarna med att kommunicera ut sina ambitioner till personalen.

Publicerad

The Ludic Group slår fast att ett paradigmskifte är på gång. Utvecklingen mot den digitala arbetsplatsen kommer påverka hur vi jobbar – och rent av avskaffa det fysiska kontoret. I många avseenden är framtidens arbetsplats redan här, och detta har skapat ett visst kaos.

The Ludic Group har undersökt hur anställda i Storbritannien upplever sin situation och hur de egentligen vill jobba i framtiden. Svaren avslöjar en del missar gällande personalens kunskapsnivåer – problem som företagsledningarna måste bemöta för att överleva omställningen.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här