Karriär

Jobben med bäst flåsbidrag

Motionslopp, fjällstugor eller egen träningsanläggning. Så här satsar tre stora företag på friskvård. Foto: Colourbox

Motionstrenden i Sverige är tydlig och företagen hakar på. Så här resonerar tre stora ingenjörsarbetsgivare kring personalens friskvård.

Publicerad

Förmånerna för motion och friskvård varierar mellan ingenjörsföretagen. Scania har egen träningsanläggning, Ericsson kontrar med flextid och "generöst" friskvårdsbidrag och ABB sponsrar motionslopp och låter anställda hyra stugor.

- Det händer sällan att någon av våra kandidater frågar efter friskvårdsförmåner när de söker jobb, det är snarare något de tar för givet, säger Christine Gunnarsson, ABB:s presschef.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här