Karriär
Inte smartast hjärnstorma i grupp
Foto: Colourbox
Tänka i grupp är inte alltid effektivt. Det kan lika gärna döda goda idéer som att föda dem, visar amerikansk forskning.
Renodlad brainstorming i grupp kan vara förödande för innovationsprocessen. Vissa - läs chefen - dominerar ofta så mycket att många medarbetare tappar initiativet, det är lika bra att hänga med. Den följa John-reflexen handlar också om människans behov av att vilja bli bekräftad av flocken. Dessutom finns det individer som oroar sig för att det ska uppfattas som att de talar i egen sak och därför håller inne med idéer, som kanske är de allra bästa.
Det säger Christian Terweisch och Karl Ulrich vid Wharton School of Economics i Pennsylvania och innovationsprofessorn Karan Girotra vid den internationella handelshögskolan INSEAD, som tillsammans har studerat gruppdynamik.
