Här är företagens svar om chefsuppropet från #teknisktfel
Ny Teknik har frågat några av Sveriges största teknikföretag hur de agerar efter #metoo-uppropet. Foto: TT
Satsning på chefsutbildning och en visselblåsarfunktion – det är några av sakerna som gruppen bakom #teknisktfel nu kräver. Ny Teknik har frågat några av Sveriges största teknikföretag hur de agerar.
I veckan gick gruppen bakom teknikbranschens upprop #teknisktfel ut med en ny publicering, där chefens roll är i centrum.
I en debattartikel kräver gruppen att teknikbranschen ska genomföra flera åtgärder: Nolltolerans på arbetsplatser av sexuella trakasserier, övergrepp och sexistisk jargong, en visselblåsarfunktion för anonym anmälan och en utbildningssatsning för chefer om deras ansvar att utreda sexuella trakasserier.