Karriär

Här är företagens svar om chefsuppropet från #teknisktfel

Ny Teknik har frågat några av Sveriges största teknikföretag hur de agerar efter #metoo-uppropet. Foto: TT

Satsning på chefsutbildning och en visselblåsarfunktion – det är några av sakerna som gruppen bakom #teknisktfel nu kräver. Ny Teknik har frågat några av Sveriges största teknikföretag hur de agerar.

Publicerad

I veckan gick gruppen bakom teknikbranschens upprop #teknisktfel ut med en ny publicering, där chefens roll är i centrum.

I en debattartikel kräver gruppen att teknikbranschen ska genomföra flera åtgärder: Nolltolerans på arbetsplatser av sexuella trakasserier, övergrepp och sexistisk jargong, en visselblåsarfunktion för anonym anmälan och en utbildningssatsning för chefer om deras ansvar att utreda sexuella trakasserier.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här