Dags för ny input i löneprocessen? Med lönekriterier kan nya och osynliga, men viktiga, saker få ett värde. Foto: Rex/Mood Board
Lönen är den mest infekterade frågan på en arbetsplats.
– Grogrund för en konflikthärd, konstaterar löneexperten Jaime Aleite.
Som motmedel rekommenderar han tydliga lönekriterier.
Alla vet att det kommer en gång om året – om företaget sköter sig. Många chefer vill bara få det överstökat, en del medarbetare är irriterade ända sedan förra årets löneprocess.
– Löner kan aldrig bli helt rättvisa, men det underlättar om det finns lönekriterier, säger Jaime Aleite.